Blog del Finiquito

La excedencia voluntaria te permite suspender temporalmente tu contrato de trabajo para dedicarte a otros proyectos, viajar, cuidar a un familiar, formarte o simplemente tomarte un descanso — sin perder tu vinculación con la empresa. Pero antes de pedirla, conviene entender exactamente qué derechos conservas, cuáles pierdes y qué condiciones debes cumplir para poder reincorporarte. ¿Qué es […]

Acabas de firmar un contrato y en la letra pequeña pone «período de prueba de X meses». ¿Qué significa exactamente? ¿Pueden echarte sin explicaciones durante ese tiempo? ¿Cobras indemnización? ¿Y el paro? El período de prueba es una de las figuras del derecho laboral que más confusión genera entre los trabajadores, y también una de las más

Con la llegada de un hijo surgen muchísimas dudas laborales: ¿cuántas semanas de permiso me corresponden? ¿Cobro el 100% de mi sueldo? ¿Quién paga, la empresa o la Seguridad Social? ¿Me pueden despedir mientras estoy de baja de maternidad o paternidad? En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el permiso por nacimiento

Si estás de baja médica o estás a punto de estarlo, seguramente te preguntas cuánto vas a cobrar, quién te paga y durante cuánto tiempo. La incapacidad temporal (IT) tiene unas reglas concretas que dependen del motivo de la baja y de cuántos días llevas en ella. En esta guía te explicamos todo lo que

Si has sufrido un accidente laboral en España y te preguntas qué indemnización te corresponde cobrar, esta guía te lo explica todo. Un accidente de trabajo puede generar varios tipos de compensaciones económicas que muchos trabajadores desconocen y acaban perdiendo por no reclamarlas. En 2026, la ley protege al trabajador accidentado con un sistema de prestaciones y

Si acabas de perder tu trabajo y te preguntas cuándo puedes cobrar el paro en España, estás en el lugar correcto. La prestación por desempleo tiene unos requisitos concretos que debes cumplir y unos plazos que no puedes ignorar. En esta guía te explicamos quién tiene derecho al paro, cuánto tiempo tienes para solicitarlo, cuánto